Les 2 principaux points du Conseil d’Administration étaient le vote des résultats du « dialogue de gestion » (14 pour et 6 contre : FSU, CGT, SUD, SNPTES) et des budgets des services centraux (14 pour et 6 abstentions : FSU, CGT, SUD, SNPTES). Le « dialogue de gestion » entre les composantes (UFR) et la Présidence a validé le gel de 50 postes pour l’année à venir du fait des « contraintes budgétaires ». Au sein des UFR, peu de votes contre (hormis en sciences de la terre sur une question très précise) ou d’abstention.
Mais ces votes relèvent plus de l’autocensure que de la confiance.
NB : nos élu-e-s en IEEA se sont abstenu-e-s. En Comité Technique (personnels) : 8 contre (CGT, FSU, SNPTES) et 2 abstentions (CFDT). Réelle inquiétude des personnels donc. Les syndicats ont notamment pointé le fait que cette politique de gel de postes ne serait pas sans conséquence pour les personnels (plus de charge de travail) et pour les étudiant-e-s (sur-effectifs et/ou politique de diminution forcée des effectifs avec de la sélection). De plus nous ne disposons pas des « demandes » des composantes en termes de postes : comment évaluer une politique si on ne connaît pas les besoins auxquels elle est censée répondre ?
